2019年1月14日至15日，我院召開了2019年工作務虛會議。為期兩天的會議，目標指向統(tǒng)一思想凝聚共識、增強信心形成筑夢合力。全體領導班子成員、中層干部及醫(yī)護人員代表參加會議，會議由紀委書記陳東主持。

1月14日，醫(yī)務科、科教科、辦公室、人事科等科室主要負責人緊扣醫(yī)院發(fā)展前景，結合科室工作，圍繞學科建設管理、臨床重點�？平ㄔO、加強行風建設促進醫(yī)院健康發(fā)展、加快人才隊伍建設促進人才結構合理等方面逐一做主題發(fā)言。

1月15日，醫(yī)院又組織研究生以上學歷職工開展了為醫(yī)院發(fā)展建言獻策座談會，30余位高學歷人才結合自身工作實際和特色談了下一步的工作思路，為醫(yī)院的發(fā)展提出了好的建議，并明確了今后的工作目標和努力方向。

此次會議，雖說是務虛會，但務虛是為了求實，求加快發(fā)展之實，這既是一次激蕩思想、謀劃發(fā)展的務虛會，更是一次腳踏實地、推進工作的務實會。通過會場內(nèi)的觀點交鋒和思想碰撞，讓謀劃發(fā)展的眼光更高遠、思路更清晰、措施更務實。大家暢所欲言，碰撞智慧火花、激發(fā)發(fā)展動力，共提出好的可行性意見建議上百條。

院長賀吉清在總結講話中表示，此次務虛會議開得很成功，大家發(fā)言準備充分，緊密聯(lián)系實際，思考深刻深入，以當前存在的問題為導向，析原因、談重點、提舉措、謀長遠，既有對未來醫(yī)院發(fā)展的想法建議，也有對當前加強內(nèi)部管理的具體做法措施，對今年的工作方向和目標任務提出了切實可行的意見建議，達到了預期目的。他指出：2019年是醫(yī)院全面加強管理，提升內(nèi)涵的關鍵年。一是將對醫(yī)院有志青年放開干事創(chuàng)業(yè)的平臺；二是將對病房精細化管理進一步嚴格要求；三是要求行政職能科室為臨床一線做好服務。